
با حکم مدیرعامل منطقه آزاد چابهار
سرپرست مدیریت بهرهبرداری منصوب شد
طی حکمی از سوی امیر مقدم مدیرعامل سازمان منطقه آزاد چابهار جواد شعبانی زاده باغان به عنوان "سرپرست مدیریت بهرهبرداری" منصوب گردید.
طی حکمی از سوی امیر مقدم مدیرعامل سازمان منطقه آزاد چابهار جواد شعبانی زاده باغان به عنوان "سرپرست مدیریت بهرهبرداری" منصوب گردید.
طی حکمی از سوی امیر مقدم مدیر عامل منطقه آزاد چابهار سعید مقدم به عنوان "سرپرست مدیریت منطقه ریمدان" منصوب شد.
رییس هیات مدیره و مدیرعامل سازمان منطقه آزاد چابهار گفت: آبادی روستاهای چابهار با همراهی بین بخشی در سال 1402 رقم میخورد.
مجید عشقی، رئیس سازمان بورس گفت: اگر سال ۹۹ نصف منابعی که در آن فاصله ۵ تا ۶ ماه وارد بازار سرمایه شد را میتوانستیم به بازار اولیه منتقل کنیم، یعنی وارد شرکتها میشد و به طرحهای تولیدی تبدیل میشد، میتوانستیم بعد از دو سال و نیم که الان در آن هستیم، شاهد به ثمر نشستن آن سرمایهگذاریها باشیم و سود شرکتها افزایش پیدا میکرد و رشد اقتصادی خوبی هم داشتیم.
وجود ذخایر زیاد مواد معدنی، بهخصوص فلزات غیرآهنی، این فرصت را برای بخش معدن و صنایع معدنی کشور ایجاد کرده است تا با انجام اکتشافات گسترده و پیشرفته و استخراج این فلزات و فرآوری آنها باعث درآمدزایی و رشد اقتصادی شود. فلزاتی همچون مس، نیکل و روی در کشورهای پیشرو معدنی از اهمیت بسیاری برخوردارند.
بانک کشاورزی در سال 1401 با صدور نزدیک به 70 هزار میلیارد ریال انواع ضمانت نامه بانکی برای مشتریان، وجهی دیگر از اثرگذاری خود را در تسهیل مبادلات تجاری و رشد اقتصادی جامعه نشان داده است.
شرکت فولاد اکسین خوزستان در همایش بنگاه؛ فناوری و رشد اقتصادی موفق به کسب عنوان شرکت پیشرو در توسعه فناوری شد.
رییس هیات مدیره شرکت مخابرات ایران در دیدار نوروزی با همکاران و کارکنان شرکت که به صورت حضوری و ویدیوکنفرانس در سراسر کشور برگزار شد، اظهارداشت: کسب و کار مخابرات با خلاقیت و نوآوری منجر به تحقق رشد اقتصادی می شود.
رییس کل سابق بانک مرکزی اعلام کرد که به منظور دستیابی به اهداف مطلوب، ابتدا باید "تلاش موثر" برای قطع سلطه سیاست مالی دولت بر سیاست پولی و به خصوص، توقف روند چاپ پول ناشی از اضافه برداشت سنگین بانکها، انجام شود. این موضوع متاسفانه در نیمه دوم سال ۱۴۰۱ (2022) شدت یافته است.
آیت اسدی (عضو کارگری شورایعالی کار) درارتباط با مزد ۱۴۰۲ و اعتراض به آن میگوید: ما نمایندگان کارگری به هیچ عنوان از مزد تصویب شده رضایت نداشتیم و نداریم. اتفاقات دلسردکننده بود؛ روند مذاکرات مزدی پرپیچ و خم و طولانی بود؛ کارفرمایان از قبل با دولت بسته بودند. در واقع قبل از جلسه نهایی دو طرف با هم توافق کرده بودند.