افزایش و ارتقا سطح ایمنی و بهداشت مستلزم گذراندن دوره‌های آموزشی

به گزارش رصد اقتصادی و به نقل از روابط عمومی منطقه ویژه اقتصادی صنایع معدنی وفلزی خلیج فارس، مدیر ایمنی ،بهداشت ومحیط زیست-انرژی منطقه ویژه اقتصادی خلیج فارس در راستای تحقق بخشیدن به شعار «جهش تولید» اهدافی مانند توسعه و تعمیق تعالی سازمانی و نظام‌های مدیریتی، توسعه سیستم‌های اطلاعاتی یکپارچه و زیر ساخت‌ها، توسعه شایستگی کارکنان و ارتقای سطح ایمنی و بهداشت، کاهش آلاینده‌های محیط زیست و بهبود مصرف منابع و انرژی، اهتمام ویژه به انجام مسئولیت‌های اجتماعی و توجه جدی به رعایت الزامات زیست محیطی و حفظ و نگهداری محیط زیست را دنبال می‌کند.

 اردشیر سالاری تشریح کرد: این حوزه از سه بخش بهداشت و فوریت‌های پزشکی، ایمنی و آتش‌نشانی، محیط زیست و انرژی تشکیل شده است و در این سه راستا فعالیت‌ها و اقدامات خود را پیگیری و به انجام می‌رساند.

وی اظهار داشت : در حوزه بهداشت و فوریت‎‌های پزشکی (طب کار) این مدیریت انجام آزمایش‌های ادواری و اندازه‌گیری عوامل زیان‌آور شغلی را در راستای صیانت از سلامت پرسنل به انجام می‌رساند و خدمات درمانی سرپایی نیز در دو بهداری سایت شمالی و جنوبی توسط کادر درمانی منطقه ویژه به کارکنان ارائه می‌شود وانجام اقدامات این واحد در شرایط بروز بیماری کووید 19(کرونا ویروس) از اهمیت خاصی برخودار می باشد.

سالاری خاطر نشان کرد: آتش‌نشانی منطقه ویژه علاوه بر ارائه خدمات آتش‌نشانی به این شرکت طی تفاهم‌نامه‌هایی که به امضا رسیده است در مواقع ضروری به صنایع غرب بندرعباس نیز خدمت‌رسانی خواهد کرد؛ حوزه ایمنی این بخش مسئولیت نظارت بر عملکرد و فعالیت‌های کلیه پرسنل شرکت منطقه ویژه اقتصادی خلیج فارس و پیمانکاران آن را برعهده دارد که این نظارت به صورت روزانه از بدو ورود پرسنل منطقه وپیمانکاران صورت می پذیرد ودر صورت مشاهده مورد خاص، گزارش آن ارسال و تا زمان رفع‌آن‌ها پیگیری خواهد شد.

اردشیر سالاری ضمن بیان اینکه موفق شدیم در تعیین شدت و ضریب تکرار حوادث نسبت به سال گذشته به ترتیب شدت حادثه 99 درصد و تکرار حادثه 65 درصد کاهش داشته باشیم، افزود: در سال گذشته توانستیم به اهدافی که برای این بخش ترسیم کرده بودیم دست یابیم و با کمترین حوادث نسبت به سال‌های گذشته سال 98 را به پایان برسانیم که امید داریم در سال جاری با همت همکاران و اجرای دقیق برنامه‌ها جهت کنترل و ارزیابی روزانه به اهداف مشخص شده در سال 1399 دست یابیم و شاهد کوچکترین حادثه ای برای همکاران در محل کار نباشیم.

سالاری گفت: افزایش و ارتقا سطح ایمنی و بهداشت مستلزم گذراندن و ارائه دوره‌های آموزشی برای پرسنل و حتی خود بازرسان ایمنی است، متاسفانه در سال گذشته به دلیل کمبود بودجه مسئله آموزش کارکنان آنطور که باید پیگیری و برنامه‌ریزی نشد و تنها با تکیه بر توانی که در خود حوزه HSEE وجود داشت‌ به صورت آموزش‌های حضوری و آموزش حین کار توسط بازرسان وکارشناسان به کارکنان ارائه شد. مدیر ایمنی ، بهداشت و محیط زیست-انرژی منطقه ویژه خایج فارس اذعان کرد: با نگاه و حمایت خوب مدیر عامل منطقه ویژه امیداریم در سال 99 دوره‌های آموزشی پر باری در راستای افزایش سطح آگاهی کارکنان منطقه ویژه اقتصادی از خطرات حین کار و راه‌های صیانت از سلامت خود در مواقع لزوم، برگزار شود.