توسعه پایدار در نگاه تازه این شرکت به معنای خلق ارزش از طریق دانش، نوآوری، بهرهگیری از انرژی پاک و فناوریهای نوین است و پژوهش در این مسیر جایگاهی ویژه دارد. به عنوان بازوی اجرایی سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی ایران (ایمیدرو)، «ایمپاسکو» بر این باور است که تمرکز بر عناصر معدنی حیاتی و عناصر نادر خاکی برای نیمقرن آینده باید بخشی از برنامههای اصلی باشد تا جایگاه ایران در زنجیره جهانی مواد معدنی استراتژیک تثبیت شود.
در همین راستا، آموزش نیروی انسانی متخصص، حفاظت از محیط زیست و ایجاد ارزش مشترک میان جامعه، دولت و بخش خصوصی، اعتماد عمومی را تقویت کرده و دوام کسبوکار را تضمین میکند. مدیریت مدرن در «ایمپاسکو» بر سرعت، کیفیت و هزینه بهینه تأکید دارد و اصل مهم این است که کار در کوتاهترین زمان و با بهترین کیفیت انجام شود. عملگرایی، کار گروهی، تیمسازی و تقویت قدرت تصمیمگیری در میان کارکنان پایههای این رویکرد هستند.
مهارتهای نرم مانند ارتباط مؤثر، رهبری تیمی و مدیریت تغییر در کنار آموزش مستمر، مزیت رقابتی شرکت محسوب میشوند. جانشینپروری و استفاده از شاخصهای کلیدی عملکرد (KPI) امکان سنجش دقیق اثربخشی پروژهها را فراهم میکند. در شرایط پرابهام و متغیر (VUCA)، انعطافپذیری و پذیرش اقتصاد چرخشی حیاتی است و بازیافت، بازتولید و استفاده بهینه از منابع، جایگزین مصرف بیرویه شدهاند. این درک مناسب از شرایط جغرافیایی باعث شد تا کارکنان «ایمپاسکو» به این موضوع پی ببرند که بهرهوری در منابع طبیعی و انرژی نیز اهمیت دارد؛ از تولید برق گرفته تا استفاده درست از گاز، مدیریت مصرف آب و بهرهگیری از انرژیهای تجدیدپذیر.
فناوریهای روز جهان یادآور میشوند که دیجیتالیزهشدن عملیات معدنی با بهرهگیری از هوش مصنوعی و اینترنت اشیا، بهرهوری را افزایش داده و شفافیت را تقویت کرده است. تصمیمگیری مبتنی بر داده به سازمان قدرت بیشتری بخشیده و پژوهشهای کاربردی همراه با ایجاد ساختارهای متناسب، مسیر نوآوریهای پایدار را روشن میسازد. ارتباط مؤثر و هماهنگی تاکتیکهای تیمی نیز قابلیت اجرایی اهداف سازمانی را ارتقا میدهد.
این چشمانداز مدیریتی «تورج زارع» مدیرعامل شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران (ایمپاسکو) و تلاشهای بیوقفه تیم پرتلاش «ایمپاسکو» نوید میدهد که مجموعه تهیه و تولید مواد معدنی ایران در حال گذار به شرکتی پیشرو و مسوولیتپذیر است و با ترکیب توسعه پایدار، حرکت به سمت انرژی پاک، آموزش مستمر کارکنان، دیجیتالیزهشدن، برنامهریزی برای اقتصاد چرخشی و پژوهشهای راهبردی، الگویی نوین برای سایر صنایع کشور ارائه میدهد.
0 دیدگاه